Munkabér

A friss kezdeményezés új lendületet adhat a banki szolgáltatások átalakítására.

A 2024-es év béremelkedésekkel teli ígéretet hordoz a munkavállalók számára, de komoly kihívást állít a cégek elé.

A kormány 200 milliárd forintos keretösszegű programot indít a 30 év alattiak elhelyezkedésének segítésére.

A magyarországi munkáltatók 31 százaléka a második negyedévben munkaerőkeretének bővítését, 22 százalékuk azonban csökkentését tervezi. A munkaerő felvétel az ágazatokat tekintve főként a kommunikációs szolgáltatásokat és az IT területét érinti.

A fiatal munkavállalók többsége, 69 százaléka számított arra, hogy 12 hónapon belül emelkedik a fizetése a K&H ifjúsági index legfrissebb, tavaly novemberben készült mérése szerint - közölte a K&H az MTI-vel csütörtökön.

A Profession.hu negyedéves jelentése szerint 2023 negyedik negyedévében 20,9%-kal több pályázat érkezett a meghirdetett állásokra, mint az előző év azonos időszakában. Eközben a betöltésre váró állások száma 13,5%-kal csökkent.

A kormány döntése értelmében 2024. január 1-jével átlagosan 32,2 százalékkal emelkednek a pedagógusok bérei.

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter szerint Európa lépései a világ ismételt blokkosodásának irányába mutatnak, márpedig ezt Közép-Európa nem akarja, ugyanis a térség mindig rajtaveszített Kelet és Nyugat konfliktusán.

A gólyák kétharmada szeretne dolgozni az egyetemi évei alatt, a legtöbben ismerős ajánlásából jelentkeznének állásra, és a megbecsültség érzése és a családias hangulat sokkal fontosabb a fiatalok számára, mint a fizetés.

A kormány tagjainak a bére az infláció ellenére nem változott, igaz, tavaly már több mint kétmillióra emelkedett az illetményük.

Tartanak a téltől az emberek, rezsidrágulásra számítanak, tudatos rezsicsökkentésre készül a következő egy évben a 18-69 évesek 62 százaléka.